Dadurch, das Bewerber sich bereits vor einer Bewerbung intensiv mit der Kanzlei auseinandersetzen, identifizieren sie sich insbesondere mit den Werten der Kanzlei und in der Betreuung landwirtshaftlicher Mandate.
In nur vier Monaten konnte ein Steuerberater, eine Steuerfachangestellte und zwei Azubis eingestellt werden.
Die Neuzugänge sorgen für eine direkte Entlastung, was sich spürbar positiv auf die Kanzleistimmung auswirkt. Das angenehme Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, sich auf die wichtigen Aufgaben zu konzentrieren, steigern die Produktivität und das Team hat wieder Spaß an der Arbeit.
Zusätzlich ermöglichen die Einstellungen eine effizientere Aufgabenverteilung unter den Berufsträgern. Die neu gewonnenen Kapazitäten schaffen Raum für die Bearbeitung strategisch wichtiger Aufgaben.