Egal, ob Steuerberater, Rechtsanwalt oder Wirtschaftsprüfer:
Sie lehnen Neumandate pauschal ab und kämpfen sogar damit, Ihre Mandanten beim Wachstum adäquat zu begleiten.
Sie und Ihr Team laufen am Limit.
Das Überstundenkonto wächst, der steigende Fristen-Druck sorgt für Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern, die Krankheitstage häufen sich und Ihre Angst jetzt auch noch gute Mitarbeiter zu verlieren steigt.
Es liegt ja nicht daran, dass Sie keine weiteren Mitarbeiter einstellen würden, um Ihr Team zu entlasten oder vielleicht sogar um das Kanzleiwachstum voranzutreiben. Sondern die bisherigen Bemühungen haben einfach nicht die gewünschten Ergebnisse geliefert.
Sie wurden enttäuscht von Social Media Schnell-Bewerbungen, unseriösen Headhuntern und teuren Bewerberportalen.
Indem Sie neue Plattformen testen und die eigenen Standards bei der Mitarbeitergewinnung senken, umgehen Sie den Fachkräftemangel im besten Fall temporär.
Um das Mitarbeiterproblem nachhaltig und langfristig zu lösen, muss Ihre Kanzlei zum Ziel der Arbeitnehmer werden.
Genau dafür haben wir das Target-Kanzlei System entwickelt.